La Organización Nacional Indígena de Colombia convoca a profesionales de carreras ciencias sociales o afines (Derecho, administración de empresas, politólogo, antropólogo, psicólogo, economistas, administradores públicos, ingenieros, ciencia política, pedagogos, comunicadores etc), que cuenten con experiencia en trabajar con Pueblos Indígenas y/o población étnica, con el fin de desarrollar el proceso de consulta Plan Nacional de Desarrollo.
Interesados enviar hoja de vida con soportes y hoja de presentación de experiencia. La Hoja de vida debe ser enviada, con soportes académicos y de experiencia, copia del RUT, copia del documento de identificación, certificado de EPS y pensión, certificado bancario, certificado antecedentes disciplinarios y fiscales, certificado de medidas correctivas, certificado de antecedentes judiciales y certificado de la respectiva organización regional y/o zonal que avala al postulante.
Es indispensable remitir la hoja de vida con todos los soportes solicitados, para poder tener en cuenta el perfil.
La ONIC señala que entre las labores que deberá desempeñar se encuentran las siguientes:
- Realizar el acompañamiento, registro documental y levantamiento de insumos de la consulta Plan Nacional de Desarrollo PND. En las cinco Macroregionales de la ONIC.
2. Asistir a todas las reuniones preparatorias como en terreno, que se deriven del proyecto de consulta Plan Nacional de Desarrollo PND.
3. Participar activa y propositivamente en las reuniones de comité supervisor o de la consejería que lo requiera.
4. El plazo es de 2 a 3 meses, contados a partir de la firma del contrato.
5. El pago se realizará en cuantías mensuales.
Deberá realizar los siguientes informes:
- Un cronograma de trabajo
- Un informe al cumplirse cada mes de trabajo.
- Informes digitales y físicos solicitados en el marco del proyecto.
- Informe final.
- Todos los informes que solicite la supervisión
- La selección del personal se realizará teniendo en cuenta evaluación de la trayectoria y la entrega total e los
documentos solicitados para la convocatoria. La ONIC se reserva el derecho de explicar la decisión tomada y
solo contactará al seleccionado.
Deberá poseer experiencia trabajando con comunidades indígenas:
Competencias y valores a manejar:
Valores:
Inclusión y respeto por la diversidad étnica y cultural: Respeta y promueve las diferencias
individuales y culturales. Apoya la diversidad étnica y la inclusión donde sea posible.
• Integridad y transparencia: Mantiene estándares éticos altos y actúa de forma consistente con
los principios y reglas organizacionales y las pautas de conducta.
• Profesionalismo: Demuestra habilidad para trabajar de manera compuesta, competente y
comprometida, mostrando buen juicio al enfrentar sus desafíos diarios.
Competencias:
• Disponer de las herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad.
• Relacionamiento con autoridades locales y zonales.
• Competencia en el análisis de información para la elaboración de textos escritos.
• Buena capacidad de trabajo en equipo.
• Disponibilidad para viajes y acompañamiento en zona.
• Contar con habilidades en la resolución de problemas.
• Buen manejo de relaciones interpersonales.
• Ser discreto y guardar reserva de las actividades encomendadas.
• Manejar y seguir los conductos regulares.
• Manejar tecnologías ofimáticas básicas (Word y Excel)
• Tener capacidad de manejo de personal.
• Conocer las dinámicas indígenas de la organización