por Konuco | Abr 15, 2024 | Destacadas, Política
Bogotá D.C., 15 de abril de 2024. “Hemos acordado con las EPS una sesión permanente de trabajo de 100 horas, partiendo de una base, y es que se necesita reforma a la salud”, anunció el presidente Gustavo Petro Urrego en su cuenta de la red X.
El mandatario precisó que “este espacio será de concertación para buscar una salida a la crisis que durante décadas se ha llevado al sistema de salud”.
“Una salud incluyente y preventiva es el camino”, sostuvo. Las reuniones de trabajo del Gobierno Nacional con las EPS comenzarán este lunes 15 de abril.
Intervenciones son para mejorar
De otro lado, en entrevista con
Noticias RCN, el Jefe de Estado indicó que la puesta en marcha del Puesto de Mando Unificado (PMU) de la Salud, instalado recientemente por instrucción suya, busca que las intervenciones de las EPS sean para mejorar.
“Hay interventores que hacen lo mismo que hacían antes y eso hay que controlarlo. Por eso yo puse un Puesto de Mando Unificado (
PMU de la Salud), porque toda intervención debe ser para mejorar”, dijo.
En el caso de la intervención de la Nueva EPS, explicó que lo primero fue garantizar que los pacientes continuaran recibiendo los servicios de salud.
“Ahora vamos a una segunda fase, además de hacer los hallazgos y las cosas que hay que hacer con el cuidado del dinero público, y es romper la capilaridad en donde la plata se vuelve riqueza particular de unas personas”, puntualizó el presidente de la República.
Claves del modelo de Salud para la Vida
El Gobierno de Cambio reitera la importancia de seguir avanzando en la implementación del modelo de Salud para la Vida, preventivo, predictivo y resolutivo, orientado a mejorar el acceso a los servicios de salud y a garantizar el derecho fundamental a todas las personas en el territorio nacional, sin discriminación alguna.
—Ampliación de la cobertura
El modelo apunta a mejorar el acceso a los servicios de salud, para que cada ciudadano tenga cerca a su lugar de residencia una institución de salud a la que acudir, sin restricciones.
—Política de trabajo digno
El modelo avanzará en una política integral de trabajo digno, decente y estable para el personal de la salud en todos sus niveles y áreas del conocimiento.
—Centros de Atención Primaria en Salud (CAPS)
Los CAPS son las instituciones de salud cercanas a la población y que se encargarán de su cuidado integral, a las que se accede sin barreras, resuelven la mayor cantidad de necesidades en salud, atienden en el lugar más adecuado y acompañan a lo largo de toda la vida.
—Red pública hospitalaria moderna
El modelo de Salud para la Vida se propone recuperar, fortalecer y modernizar la red pública hospitalaria en todo el país, en particular en las zonas rurales y urbanas con baja cobertura de servicios de salud.
—Músculo financiero
El sistema de salud tiene los recursos para el financiamiento de los servicios de salud de toda la población, el pago oportuno a los hospitales y clínicas y el pago justo a los trabajadores.
—Acceso equitativo a medicamentos
Se busca generar estrategias de producción industrial local de vacunas y otros biotecnológicos, medicamentos, insumos, dispositivos y tecnologías estratégicas para el país.
—Manejo transparente de los recursos
Todos los recursos del sistema serán manejados por la ADRES, que pagará directa y oportunamente a los hospitales y clínicas.
Además, todas las atenciones serán auditadas y las transacciones estarán disponibles en el sistema de información, al que podrán acceder los ciudadanos y las instituciones de control.
—El futuro de las EPS
Bajo este modelo continuarán aquellas EPS que tengan óptimos estados financieros y que estén en la capacidad de ofrecer servicios de calidad. Se transformarán en Gestoras de Salud y Vida para continuar aportando al sistema de salud en labores de auditoría, acceso oportuno a los servicios, mejora de eficiencia, entre otros.
—Planes de medicina prepagada
Los planes de medicina prepagada o las pólizas de salud seguirán funcionando con normalidad.
por Konuco | Abr 15, 2024 | Destacadas, Región
En los últimos años, el panorama dentro del gremio de taxis ha experimentado una transformación notable con la creciente presencia de mujeres al volante.
Este cambio significativo no solo desafía las percepciones tradicionales en un sector predominantemente masculino, sino que también enriquece y diversifica la industria del transporte.
La incursión de más conductoras no solo refleja un progreso hacia la igualdad de género en el ámbito laboral, sino que también aporta una perspectiva única y una dinámica fresca a este sector.
Y pese a los desafíos, cada vez más mujeres están demostrando sus capacidades dentro de este gremio. Ejemplo de ello son las más de 2.200 empresarias que han incursionado en el competitivo mundo de los taxis con el respaldo de Coopebombas.
Esta cooperativa de transporte en Antioquia, con más de 85 años de experiencia, ha implementado estrategias para cerrar las brechas de género en el gremio y está impulsando proyectos para fomentar su crecimiento y bienestar.
Entre estas mujeres valientes, destaca la inspiradora historia de Doris Patricia Betancur, ingeniera de instrumentación y control, a quien la pandemia la dejó sin empleo, pero en lugar de dejarse vencer por las circunstancias, decidió dar un giro audaz a su vida al ingresar al mundo del transporte de taxis.
A pesar de la incertidumbre inicial y el temor, Doris recibió su primer taxi amarillo de su padre. Con el tiempo, no conformándose con esta iniciativa, decidió convertirse en la dueña y ser la primera conductora de taxi de lujo de la compañía, una impresionante Camioneta Chevrolet Tracker Turbo de color negro.
Esta decisión no solo la destacó como pionera en su segmento, sino que también rompió barreras al introducir el concepto de lujo en este servicio de transporte, demostrando que las mujeres pueden sobresalir en cualquier aspecto del mundo empresarial.
“Esta es una empresa muy grande, pero con un lado muy humano. Desde que empecé a hacer esto, con algo de miedo y vergüenza por mi rol de ingeniera, Coopebombas siempre ha estado pendiente de cómo estoy, cómo me va. En ellos, he encontrado ese apoyo para sentirme más orgullosa y cómoda con lo que estoy haciendo”, asegura.
Los más de 7.000 asociados y un parque automotor que asciende a los 8.000 vehículos, siendo uno de los más grandes de Antioquia, hay 2.200 mujeres que se han establecido en este gremio en roles como asociadas, conductoras y administradoras.
Todas ellas pueden disfrutar del ecosistema de beneficios que desarrolló esta compañía de origen antioqueño, que incluye servicios como droguería, supermercado, almacén de repuestos, red de estacionamientos, asesoría jurídica gratuita, consulta psicológica, entre otros.
Sandra Castillo encontró en la empresa un incentivo crucial: los programas de bienestar y crecimiento. Desde hace algunos años, al ser dueña de dos taxis y conductora de uno, ha aprovechado las capacitaciones en inglés, turismo responsable e incluso las de RCP con la Cruz Roja. Estas oportunidades le han permitido mejorar sus prácticas en el sector.
Recuerda, que inició en este negocio con miedo, al igual que muchas otras mujeres, pero lo hizo para dejar su puesto de enfermera y dedicarle más tiempo a su hija.
Desde entonces, destaca que no solo ha mejorado sus ingresos con esta inversión, sino que también puede gestionar sus horarios, dedicar tiempo a su hija y disfrutar de una mejor calidad de vida familiar.
Esta empresaria aconseja a todas las mujeres que deseen ingresar a este gremio, ya sea como dueñas o conductoras, que aunque puedan tener desafíos en este gremio, cualquiera puede dar el salto.
Lo importante es encontrar lugares donde sientan la confianza de realizar esta actividad y puedan empoderarse siendo ellas mismas y reconociendo sus capacidades.
De esta manera, esta cooperativa no solo sobresale como una entidad de transporte, sino como un impulsor de sueños y aspiraciones empresariales, donde las mujeres hallan un camino hacia la independencia económica.
por Konuco | Abr 15, 2024 | Cultura y Entretenimiento, Destacadas
Bogotá, 15 de abril de 2024. Regresan los Premios Bigote Dorado, una oportunidad para reconocer y celebrar la excelencia de los restaurantes preferidos por los colombianos. Esta segunda edición logró más de 150.000 votos en 15 nominaciones y 4 regiones participantes.
“Los restaurantes aliados han demostrado que tienen la fortaleza, la creatividad y la constancia para posicionarse como los favoritos de los colombianos. Nos sentimos orgullosos de poder ser una plataforma para que miles de marcas puedan tener el reconocimiento y la visibilidad que se merecen. Premiar estos esfuerzos reitera nuestro compromiso por seguir cocreando y construyendo país”, afirmó Andrés Jiménez, Head de Restaurantes de Rappi.
Categorías nacionales
Las categorías Indiscutidas reunieron a los nominados de los 6 premios a nivel nacional. Allí, Crepes & Waffles se consolidó como el favorito para las categorías de Antojos y Desayunos, y Sabores del mundo. El Corral fue el ganador de la categoría de Hamburguesas y Sandwiches; Frisby para la categoría de Pollo y Pizza, y McDonald´s se coronó como el favorito con las entregas en 10 minutos para la categoría Favorito Turbo. Además, desde la categoría Revelación, el ganador fue Cinnabon, con los clásicos rollitos de canela.
Categorías por regiones
Dentro de las 4 regiones participantes, Centro, Nororiente, Occidente y Costa, esta última fue la que mayor participación tuvo, con cerca de un 28% de la votación. Los ganadores en las diferentes categorías de esta segunda edición de Bigote Dorado fueron:
- Asiático: Long Hang
- Comida Rápida: Chuzitos Gourmet
- Antojos y Desayuno: Dulcerna
- Hamburguesas: Topping Burger
- Pizza: Salvator’s Pizza & Pasta
- Pollo: Piko Riko
- Típica: La Bonga del Sinú Express
- Internacional: Benito Juárez
- Saludable: Fit Choices
Para la región Centro, donde está incluida Bogotá y sus alrededores, los votos agruparon cerca del 18% del total. Allí, existe una amplia variedad en oferta gastronómica, que dejó como ganadores a marcas como:
- Asiático: Osaki – Sushi
- Comida Rápida: La Lucha Sanguchería
- Pizza: Di Lucca To Go
- Pollo: Buffalo Wings – Alitas
- Antojos y Desayunos: Beiked
- Hamburguesas: Juan Burgers
- Típica: Andrés Domicilios
- Internacional: El Carnal
- Saludable: Al Agua Patos
Desde el Nororiente del país, en donde participaron ciudades como Medellín, Pereira, Manizales y Armenia, la participación en votos fue del 16%, aproximadamente, y los comercios paisas se llevaron los honores con ganadores en las categorías como:
- Asiático: Sushi Market
- Comida Rápida: Los Perritos
- Antojos y Desayunos: La Miguería
- Hamburguesas: Pigasus
- Pizza: Il Forno Pizzas
- Pollo: Sport Wings
- Típica: Cocorollo
- Internacional: Parmessano
- Saludable: Vita Salata
Finalmente, en la región Occidente, que agrupa a ciudades como Cali, Pasto y Yopal, en el occidente del país, los ganadores en las categorías fueron:
- Asiático: Sushi Break
- Comida Rápida: Mr. Bross
- Antojos y Desayunos: Ventolini
- Hamburguesas: 911 Burgers & Fries
- Pizza: Molle Pizza
- Pollo: Mister Wings
- Típica: La Sevillana
- Internacional: Tom Glen
- Saludable: Uki Fresh Food
“Esta edición de los premios Bigote Dorado también nos ha permitido acercarnos a los usuarios y conocer sus preferencias. Agradecemos a todos por su participación y estamos emocionados de reunir a toda la comunidad que hay alrededor del sector de los restaurantes que es una parte fundamental del ecosistema Rappi” afirmó Andrés Jiménez, Head de restaurantes.
Sobre Rappi
Fundada en 2015 y con más de 100 millones de descargas, Rappi es la primera Superapp Latinoamericana presente en 9 países y más de 350 ciudades de la región. Rappi brinda una experiencia que permite a los usuarios ordenar una gran variedad de bienes y servicios. Adicional a los envíos tradicionales, los usuarios también pueden tener entregas en menos de 10 minutos, acceder a servicios financieros, así como antojos y favores que son opciones únicas en su tipo. En Colombia, Rappi está presente en más de 60 ciudades y 72 municipios, cuenta con más de 30.000 aliados comerciales y tiene más de 60.000 repartidores independientes registrados. https://about.rappi.com
por Konuco | Abr 15, 2024 | Destacadas, Región
En las últimas horas, el exalcalde de Medellín, Daniel Quintero Calle, dio a conocer un documento de la Contraloría General de la Nación que asegura que a la entidad no llegó ninguno de los 501 hallazgos e irregularidades que Federico Gutiérrez dijo haber encontrado en el empalme.
“La Contraloría confirma que la Alcaldía de Medellín no envió pruebas, ni nada relacionado con los supuestos 501 hallazgos”, dijo Daniel Quintero a través de su cuenta de Twitter.
Y es que desde el momento en que fue elegido Federico Gutiérrez Zuluaga como Alcalde de Medellín, anunció una auditoría forense (que nunca se hizo) y tras esta, 501 hallazgos que envió a las autoridades y presentó a los medios de comunicación utilizando los logos de la Fiscalía, Procuraduría, Contraloría y Personería.
Además, Daniel Quintero pedirá que la información sea rectificada y se dé a conocer la verdad sobre lo que pasó con los 501 hallazgos de Fico Gutiérrez.
“Emprenderé acciones legales contra el Alcalde. Pido a los medios de comunicación que rectifiquen la información con la misma prominencia y en los mismos horarios que usaron inicialmente”.
Quintero fue claro en que el principal responsable es Fico Gutiérrez, pero los medios de comunicación que amplificaron esta información están en el deber de corregirla y poner en evidencia lo ocurrido.
“Entiendo que es el Alcalde quien los engañó, sin embargo, sus plataformas amplificaron las noticias sin haber pedido pruebas. Informaré públicamente que medios accedieron a esta petición y cuáles no. Gracias al senador Alex Flórez por llegar al fondo de este asunto”.
El documento de la Contraloría General de la Nación es enfático en que no se encontró información relacionada con los 501 hallazgos en sus bases de datos y correos electrónicos.
Alcaldía de Medellín responde
Según la administración municipal, sí se enviaron las pruebas de los 501 hallazgos, parte de estos a la Contraloría de Medellín y no a la Contraloría General de la Nación:»A la Contraloría Distrital de Medellín fueron remitidas 156 presuntas irregularidades. Es esta la entidad competente para asumir los procesos de responsabilidad fiscal del Distrito».
Señalan que la Administración Distrital cuenta con los radicados de las denuncias interpuestas ante los órganos de control.
Desde la Alcaldía de Medellín están a disposición de los entes de control para suministrar la información adicional que se ha requerido por parte de: la Procuraduría General de la Nación, la Fiscalía General de la Nación, la Contraloría Distrital de Medellín y la Personería Distrital de Medellín.
Aclaran que la Contraloría General de la República es la competente para ejercer el control fiscal a entidades de orden nacional. Solo, en algunos casos donde se evidencie que en un ente territorial hay administración de recursos del orden nacional o en casos excepcionales, este órgano de control podría adelantar la investigación necesaria.
por Konuco | Abr 15, 2024 | Destacadas, Salud
Logroño, 15 mar (EFE). El narcisismo social es más un rasgo social que de personalidad, que puede llegar a convertirse en un trastorno patológico y hasta dañino, si esta búsqueda del ser humano por encontrar una imagen perfecta y admirada en las redes sociales deriva en una obsesión, que llega a afectar a su entorno y a quienes le rodean.
Así lo explica en una entrevista con EFE el coordinador del Máster Universitario en Investigación Criminal de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), Enrique Soto, quien, desde su campo profesional, analiza cuándo esta búsqueda de la perfección puede convertirse en un trastorno, sus consecuencias los entornos laborales que favorecen este fenómeno social.
Los seres humanos, como personas que viven en comunidad y se relacionan con los demás, siempre han intentado dar una determinada imagen en su entorno, sostiene este especialista, también doctor en Psicología por la Universidad Camilo José Cela, de Madrid.
La irrupción de las redes sociales
Lo que ha cambiado, subraya, es la llegada de las redes sociales, que han multiplicado las posibilidades del ser humano de ofrecer una imagen determinada, sobre todo, hacia aquellos destinatarios, conocidos o no, a los que se muestra esa apariencia, que se ha convertido en algo «esencial». Igualmente, hay personas con creencias infladas de superioridad, que requieren de una continua validación externa, explica Soto.
Cuando estas situaciones de grandeza y admiración de la persona llegan afectar a su identidad, a su capacidad de adaptación, a su entorno, e, incluso, producir daño en quienes le rodean, entonces «sí que puede ser patológico y dañino», advierte este especialista.
Filtros para cambiar la imagen
Ello se complica más -asegura- en el caso de los más jóvenes y adolescentes, que «están madurando fisiológicamente y, al mismo tiempo, están construyendo su identidad».
«Muchos jóvenes -subraya- llegan a utilizar filtros informáticos para mejorar su imagen o alterarla, a fin de conseguir determinados objetivos en términos de admiración o de importancia», lo que cree que es «una distorsión».
También hay profesionales, añade, que, con tal de hacer valer la importancia que se arrogan, pueden llegar a producir daños en los demás, ya que fruto de esa actitud, la persona receptora (del mensaje) puede tomar malas decisiones.
La imagen personal y el narcisismo social
Estos casos revelan que, para el individuo, lo importante no es el resultado concreto de su acción profesional, sino, su imagen personal, lo que sería no solo una conducta patológica, sino de hacer daño a los demás. Este narcisismo social, incide, está propiciado por las múltiples posibilidades que ofrecen actualmente las redes sociales.
Es un fenómeno que puede llegar a ser patológico y dañino, incide, cuando ese empeño por transmitir una determinada apariencia se convierte en «una exigencia personal de tal calidad, que también interfiere con el resto de las esferas personales, profesionales, educativas o sociales de la persona». Mientras que no interfiera a este respecto, en general, es «un signo más de nuestros tiempos», asegura Soto.
Miedo a la cancelación
Dentro de este fenómeno, también hay casos en los que se produce «un verdadero miedo a la cancelación» -reprobación o click negativo a los mensajes en las redes sociales’, sobre todo, en entornos profesionales de cara al público, como escritores, comunicadores, periodistas o profesiones del ámbito del espectáculo.
«Muchos de estos profesionales -argumenta- reconocen que contienen su necesidad de ofrecer una determinada opinión, aceptar un determinado rol o escribir un determinado texto en las redes sociales por ese miedo a la ‘cancelación'», a una reacción que pueda ser perjudicial a sus intereses.
La evolución tecnológica es «imparable y las redes sociales, son cada vez más sofisticadas con el uso de la inteligencia artificial (IA), abren un campo de posibilidades que a la sociedad «nos cuesta ver todavía», afirma.
Las cuestiones éticas que se pueden derivar de ese progreso y esa sofisticación tecnológica, es algo que todavía está por descubrir y, desde el punto de vista ético, la sociedad todavía no alcanza a «valorar los efectos que puede tener». Desde su punto de vista, este es uno de los peligros que puede tener este desarrollo tecnológico y que exige a la sociedad estar «atenta a las advertencias y asesoramiento de los expertos». EFE
Por: Pilar Mazo
Imagen de archivo de una persona consultando una red social en su teléfono. EFE/ J.M. García
