Bogotá sigue comprometida con el mérito y la generación de oportunidades en el marco de su Plan de Desarrollo «Un Nuevo Contrato Social y Ambiental para la Bogotá del siglo XXI». En esta línea, se anuncia la apertura de la convocatoria de empleo Distrito 5, realizada por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC), en la modalidad abierta, con el objetivo de brindar más de 1.500 nuevas oportunidades laborales en la Administración Distrital.
La convocatoria busca impulsar el acceso público y basado en el mérito a los empleos públicos, promoviendo la transparencia en los procesos de vinculación laboral y brindando oportunidades de crecimiento profesional y laboral en el ámbito público. En la primera fase de la convocatoria se anunciaron 453 vacantes en cuatro entidades del Distrito: Secretaría de Gobierno, Secretaría de Seguridad, Convivencia y Justicia, Secretaría de Educación del Distrito y Secretaría Distrital de Movilidad, en los niveles profesional, técnico y asistencial, dirigidas a personas de carrera administrativa que buscan ascender dentro de la misma entidad.
La segunda fase de la convocatoria, que inició el 10 de julio, está dirigida a cualquier ciudadano o ciudadana que cumpla con los requisitos y desee formar parte de la administración pública. Se ofertarán 1.501 vacantes en los niveles asistencial (863 vacantes), técnico (445 vacantes) y profesional (193 vacantes). Es importante destacar que de las vacantes disponibles, un total de 358 no requieren experiencia previa, lo que brinda una oportunidad especialmente atractiva para los jóvenes que desean iniciar su carrera profesional en el sector público.
El proceso de selección se basa en la evaluación de habilidades, conocimientos y competencias de los aspirantes para el cargo al que se postulan, a través de pruebas establecidas en cada convocatoria. Además, se valora la formación académica y la experiencia laboral del participante, otorgando un puntaje adicional de acuerdo con los requisitos del empleo y los acuerdos de convocatoria.
La convocatoria Distrito 5 reafirma el compromiso de la administración distrital por fomentar el desarrollo del talento humano en el Distrito, asegurando que las mejores habilidades y capacidades lleguen a las entidades y organismos distritales. Los empleos públicos ofertados en esta convocatoria, que es desarrollada por la CNSC, son de carrera administrativa, lo que brinda estabilidad a aquellos que ingresen por mérito, ya que, una vez superado el período de prueba, adquieren sus derechos de carrera.
Las personas interesadas en formar parte del Distrito Capital 5 pueden consultar la oferta e inscribirse en los sitios web de la CNSC. El plazo para participar es hasta el 10 de agosto de 2023, y se requiere el pago de los derechos de participación, que varían según el nivel del empleo al que se aplique.
Además, se anuncia próximamente la convocatoria Distrito 6, que ofrecerá alrededor de 1.600 vacantes para empleos de carrera en 29 entidades y organismos distritales. Esta convocatoria, también realizada por la CNSC, proporcionará oportunidades tanto en modalidad abierta como de ascenso. Próximamente se brindarán más detalles sobre los empleos disponibles, fechas y requisitos.
Esta es una gran oportunidad para acceder al empleo público en Bogotá y formar parte del talento humano que trabaja arduamente por la ciudad desde las entidades y organismos distritales.
