Frente a la discusión en torno al incremento en el salario mínimo. Fedesarrollo propone que el aumento se base en la inflación estimada al cierre de 2022 y el crecimiento estimado de la productividad.
“La suma de una inflación esperada para 2022 de 12,3 % y un estimativo de crecimiento de la productividad total de los factores de 1,2 % indican que técnicamente el salario mínimo debería aumentar un 13,5 % en 2023″, afirmó el director ejecutivo de Fedesarrollo, Luis Fernando Mejía.
Para la entidad, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales debe tener en cuenta:
- La importante desaceleración del crecimiento económico para el próximo año, que pasará de crecer 7,7 % en 2022 a 1,5 % en 2023.
- La alta incidencia de la informalidad laboral en el total nacional, que continúa cerca del 60 % de la población ocupada.
- La alta tasa de desempleo que, a pesar de un crecimiento de la actividad económica cercano al 9 % en 2021 y 2022, continúa en promedio por encima del 11 %.
- Cerca de la mitad de los ocupados en Colombia tienen ingresos inferiores a un salario mínimo.
- Presiones inflacionarias que continúan afectando a la economía colombiana.
Algunos de los temas que se tuvieron en cuenta para realizar esta propuesta fueron el crecimiento económico, la informalidad laboral y la inflación.