fbpx
Ante la problemática social en Afganistán la ONU evacua a 100 funcionarios internacionales

Ante la problemática social en Afganistán la ONU evacua a 100 funcionarios internacionales

El miércoles, las Naciones Unidas trasladaron a Kazajstán, a unos 100 funcionarios internacionales , esto en espera a que la tensión política pueda estabilizarse luego del control del país por parte de los Talibanes.

“Esta es una medida temporal destinada a permitir que la ONU siga brindando asistencia al pueblo de Afganistán con el mínimo de interrupciones, mientras que al mismo tiempo, reduce el riesgo para el personal de la ONU”, dijo a la prensa el portavoz de la ONU Stephane Dujarric.

De esta manera se ha dispuesto que el personal evacuado por la comisión  internacional pueda desempeñar sus labores desde  una oficina temporal en la ciudad kazaja de Almaty, en donde estarán desempeñando sus servicios  de forma remota.

cabe resaltar que la organización contaba con una planta de personal de más de 300 empleados internacionales en diferentes territorios del país Afgano, así mismo tiene como empleados un poco más de 3000 empelados nativos.

Dujarric indicó que volverán al territorio luego que hayan garantías de seguridad para el desempeño de las funciones de los servidores, por eso expresó que la ONU esta dispuesta a volver, a penas sienta que “la situación lo permita”.

Así mismo agregó que la organización (ONU) está trabajando coordinadamente con otros estamentos y el gobierno Estadounidense, para proteger a los miembros del personal afgano y a sus familias quienes manifiestan encontrarse en peligro por su desempeño en la organización.

“Continuamos explorando todas las vías posibles para apoyar al personal nacional”, aseguró Dujarric.

la representante de la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados en Afganistán, Caroline Van Buren, expresó a los periodistas en una intervención a  medios, que aunque la situación es tensa y se han presentado represalias como persecución, algunos miembros del personal nacional han optado por  quedarse, mientras que otros por su parte piden garantías para poder irse del país o estar protegidos mientras permanecen en el territorio.

“Especialmente las mujeres”, dijo Van Buren. “Están muy preocupadas por saber si podrán trabajar. El personal masculino está preocupado por sus hijas, si podrán ir a la escuela. Hoy, recibí la reacción de algunas mujeres que sintieron que la situación estaba volviendo a empeorar, pero la mayoría de las mujeres, si pudieran irse, se irían”, dijo.

Por su parte ACNUR ha hecho un llamado a los países vecinos, para que se solidaricen con la situación y presten ayuda humanitaria, manteniendo  abiertas sus fronteras y permitirle el asilo a los  a afganos que huyen de esta problemática social.

Según datos suministrados por Van Buren reveló que unas 20.000 a 30.000 personas se han ido semanalmente, principalmente a Irán y algunas a Pakistán, pero señaló que la mayoría de los afganos no tiene los requisitos legales como  documentos de viaje o visados ​​ para viajar al extranjero, por lo tanto muchos han optado por ingresar ilegalmente por canales irregulares.

Fortalecer el fondo para la consolidación de la paz de la ONU, estimula ‘proyectos emblemáticos’

Fortalecer el fondo para la consolidación de la paz de la ONU, estimula ‘proyectos emblemáticos’

El Presidente Iván Duque Márquez propuso fortalecer el Fondo de la Comisión de Consolidación de la Paz de la Organización de Naciones Unidas (ONU), para impulsar proyectos emblemáticos en beneficio de las comunidades en los territorios.

El Jefe de Estado elevó la solicitud este miércoles en el marco de la clausura de la sesión de la Comisión de Consolidación de la Paz de la ONU, que tuvo lugar en Cartagena, y en la que el Mandatario resaltó los avances de la Política de Paz con Legalidad en el país.

“Propongo, Embajador (de Colombia ante la ONU) Guillermo Fernández de Soto, que en el marco de las deliberaciones de la Comisión de Consolidación de la Paz, pensemos en cómo los países podemos fortalecer el Fondo de Consolidación de la Paz, que tiene la Organización, para sistematizar experiencias, pero también para movilizar recursos de donantes, donde podamos ver proyectos emblemáticos en las comunidades”, resaltó el Presidente Duque.

El Jefe de Estado, además, invitó a los países miembros de la Comisión que le permitan a Colombia compartir los éxitos y los desafíos en la implementación de la Política de Paz con Legalidad.

“Quiero que la Comisión de Consolidación de la Paz nos permita, constantemente, en estos espacios, compartir nuestros éxitos, pero también compartir los desafíos que veamos. Que nuestra experiencia pueda ser transmitida a muchos de ustedes que avanzan en procesos de consolidación en sus países, y que sus experiencias también sean enriquecedoras para nosotros”, enfatizó.

¿Qué es el Fondo para la Paz?

La ONU, en su página web, explica que el Fondo para la Consolidación de la Paz, del Secretario General de la organización, “es el instrumento financiero de primera instancia de la Organización para sostener la paz en países afectados por conflictos violentos o en situaciones de riesgo”.

Agrega que dicho Fondo “puede invertir en entidades de las Naciones Unidas, Gobiernos, organizaciones regionales, bancos multilaterales, fondos fiduciarios nacionales de donantes múltiples y organizaciones de la sociedad civil”.

Destaca que, desde su creación, han contribuido al Fondo 58 Estados Miembros, de los que 33 forman parte del Plan de Actividades 2017-2019.

Vicepresidente presentó avances en Equidad de la Mujer

Vicepresidente presentó avances en Equidad de la Mujer

La Vicepresidente Marta Lucía Ramírez sostuvo este jueves en Nueva York un encuentro con el Grupo de Amigos de la Paridad de Género de las Naciones Unidas, instancia encargada de promover políticas que fomenten la equidad entre mujeres y hombres en el mundo.

La Vicepresidenta presentó el plan de acción del Gobierno colombiano para avanzar en la equidad e la mujer y destacó por primera vez que Colombia cuenta con un gabinete que va más allá de la paridad justo con el nombramiento, el martes 12 de noviembre, de Claudia Blum como Ministra de Relaciones Exteriores. De 17 ministros, 9 son mujeres, dijo. Señaló que son mujeres con los más altos estándares en carteras tradicionalmente ocupadas por hombres, como el Ministerio del Interior y en temas claves para el crecimiento económico como infraestructura y minas y energía

Agregó que aún hay un reto enorme en el campo político, pues en las últimas elecciones solamente el 12% de las gobernaciones y el 16% de las alcaldías fueron alcanzadas por mujeres. La meta -aseguró- es lograr incrementar la participación de mujeres en el Congreso en las próximas elecciones.

Se refirió a la importancia del fortalecimiento de la institucionalidad de Equidad en las Regiones, mediante la creación de Secretarías para la Equidad de la mujer en los gobiernos regionales.

Acompañada por la Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer, Gheidy Gallo, sostuvo en Nueva York una reunión bilateral con la directora Ejecutiva de ONU Mujeres, Sra. Phumzile Mlambo-Ngcuka, en el cargo desde agosto del 2013 y quien fue la primera mujer Vicepresidente de Suráfrica, en 2005.

La agenda de este encuentro incluyó la revisión de los programas de ONU Mujeres en Colombia y los avances en las estrategias de empoderamiento de las mujeres rurales en temas económicos, educación y de paz y seguridad, entre otros, y, los eventos de conmemoración de los 25 años de la Declaración de Beijing y su Plataforma de Acción en 2020, los 20 años de la Resolución 1325 del Consejo de Seguridad de Naciones Unidas y los 5 años de la adopción de la Agenda de Desarrollo Sostenible y sus Objetivos. Todos ellos marcaron avances claves para lograr la equidad de género en el mundo.

Encuentros éstos que hicieron parte de la agenda multilateral de la Vicepresidente en Washington y Nueva York para presentar la política del Gobierno de Colombia para la equidad y el empoderamiento de la Mujer y que ha dado como resultado el respaldo de organismos internacionales, miembros del gobierno de Estados Unidos y representantes de otras naciones.

Tras su encuentro con la Vicepresidente en Washington, la recién elegida Directora del Fondo Monetario Internacional, Kristalina Georgieva, aceptó la invitación de venir a Colombia para participar en Foro Internacional ‘Acelerando el empoderamiento económico de las mujeres para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible’, que se realizará el 5 de marzo de 2020 en Bogotá.

Día internacional de la niña

Día internacional de la niña

La ONU nombró al 11 de octubre como el día internacional de la niña, resaltando los derechos de todas y brindando un apoyo a nivel mundial, teniendo en cuenta la vulnerabilidad de las mismas por el sólo hecho de ser mujeres.

Cabe resaltar, que el mundo ha evolucionado mucho en ese sentido, teniendo en cuenta que ya no se vulneran tanto sus derechos, pero en muchos lugares aún siguen siendo rechazadas desde su corta edad.

Según cifras de la ONU:

  • Aproximadamente más de 200 millones de niñas y mujeres en todo el mundo han sufrido algún tipo de mutilación genital.
  • 1 de cada 5 niñas ha contraído matrimonio antes de los 18 años de edad.
  • Solamente 2/3 de los países en desarrollo han logrado la igualdad de género dentro del sector educativo.
  • 9 de cada 10 adolescentes en países en desarrollo se deben conformar con trabajar en sectores deprimidos donde cobran muy poco e incluso nada, además de ser sometidas a maltrato y explotación laboral.

¿Cómo pretende la ONU Mujeres cambiar esta realidad?

  • Cada año, en el marco de esta celebración ONU Mujeres trata de impulsar un conjunto de medidas que logre equilibrar la balanza en cuanto a la igualdad de género. Algunas de estas medidas son las siguientes:
  • Cambiar los estereotipos de género: No solo para que las niñas cuenten con las mimas oportunidades que los varones, sino también, para romper con posturas arcaicas que impiden el progreso humano.
  • Mejorar la calidad de la educación: Con el objetivo de brindar mayor oportunidad de desarrollo para las niñas y prepararlas tanto para la vida profesional como familiar.
  • Aumentar la cantidad de niñas en el área de ciencias: Muchas veces las niñas son excluidas en las materias científicas porque se les considera inferiores. Deben abrirse nuevas oportunidades que les permitan desarrollarse en todas las áreas del saber, como matemática, ciencia, tecnología e ingeniería.
  • Ayudarlas en la transición de la escuela al trabajo: En un alto porcentaje las niñas no ingresan en las universidades, así que suelen dar el salto de la escuela al mundo laboral. Lo ideal es brindarle todo el apoyo y la orientación vocacional necesaria para que se dediquen a algo que realmente les apasione y para lo que sean aptas.
  • Facilitar el emprendimiento femenino: En todos los países se deben aplicar programas que ayuden a las mujeres a alcanzar sus sueños y emprendimientos desde una temprana edad.

Fuente: ONU