por Konuco | May 2, 2024 | Deportes, Destacadas
El Deportivo Independiente Medellín informó a los medios de comunicación y la comunidad del fútbol en general la llegada del ex árbitro, Adrián Vélez, a la institución roja.
Adrián Vélez es un reconocido árbitro antioqueño, que durante más de catorce años se desempeñó como árbitro profesional, con amplia experiencia en el fútbol profesional colombiano, Eliminatorias al Mundial, Copa Conmebol Libertadores, Copa Sudamericana y campeonatos juveniles sub 17 y sub 20.
El árbitro paisa en retiro llega a la institución para desempeñarse como un asesor arbitral del equipo y delegado del equipo profesional masculino.
Además de su experiencia dirigiendo más de 218 partidos a nivel profesional, Adrián Vélez se ha desempeñado como asesor arbitral, asesor del VAR e instructor de las nuevas generaciones arbitrales en Colombia.
El nuevo cargo y las funciones de Adrián Vélez en el DIM
Su llegada al club se da por la intención de las directivas de busca, formar y ser un eje de desarrollo de conocimiento sobre el reglamento del juego y sus constantes actualizaciones, manejo y funcionamiento del VAR para todas las categorías de la institución roja.
Además, Adrián Vélez brindará capacitación a jugadores, cuerpos técnicos, directivos, medios de comunicación para reforzar la relación que la institución ha venido manteniendo con las instituciones académicas.
Vale la pena anotar que, pese a la eliminación del Deportivo Independiente Medellín de la liga colombiana ocupando la casilla 9, pese a tener 29 puntos (los mismos que consiguieron Junior y Once Caldas en la posición 7 y 8), los rojos siguen enfocados en la Copa Sudamericana, donde son segundos y tienen un panorama prometedor de avanzar a la siguiente fase.
Este martes 7 de mayo el equipo de Alfredo Árias tendrá un partido fundamental, visitando a la Universidad César Vallejo en la ciudad de Trujillo, Perú. Una victoria podría acercar a los rojos a la clasificación, buscando el primer lugar del grupo que lo lleve diréctamente a octavos de final, donde para muchos comienza la verdadera Copa Sudamericana, con equipos de alto nivel.
por Konuco | May 2, 2024 | Destacadas, Salud
Colombia, mayo 2024. En el marco de la conmemoración Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, implementar medidas que protejan la integridad física y mental de las personas, con el fin de promover Entornos Laborales Saludables, es crucial frente al actual panorama que viven los trabajadores en el país, sumado a los importantes desafíos que presenta el cambio climático para el desarrollo sostenible y sus repercusiones en el crecimiento económico, el empleo y la salud.
Actualmente, los cambios en los patrones climáticos están impactando significativamente en el mundo laboral, generando riesgos adicionales para la seguridad y la salud de los trabajadores. Entre estos riesgos destacan el estrés térmico debido a temperaturas elevadas, la exposición a la radiación UV, la contaminación atmosférica, así como la posibilidad de accidentes industriales graves.
Según la Organización Mundial del trabajo (OIT), más de 2.400 millones de trabajadores, equivalentes al 70,9% de la población activa mundial, enfrentan riesgos por exposición al calor excesivo, con un aumento del 5,4% desde el 2000. Esto resulta en la pérdida anual de 18,970 vidas y 2,09 millones de años de vida ajustados por discapacidad debido a lesiones profesionales atribuibles al calor. Además, el informe destaca que 26,2 millones de personas padecen enfermedades renales crónicas relacionadas con el estrés térmico en el trabajo y más de 18.960 muertes anuales relacionadas con el trabajo por cáncer de piel no melanoma.
Asimismo, el aumento de fenómenos meteorológicos extremos y enfermedades transmitidas por vectores como el dengue y el paludismo resalta la necesidad de abordar las implicaciones del cambio climático en el ámbito laboral para proteger la salud y seguridad de los trabajadores. Aunque el enfoque principal del Día Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2024 está en las repercusiones del cambio climático y en cómo prevenir o mitigar estos efectos, ARL SURA destaca la importancia de establecer y mantener estrategias para prevenir los accidentes y enfermedades laborales más relevantes como los desórdenes musculoesqueléticos, las enfermedades derivadas de riesgos químicos, los trastornos mentales, y los accidentes relacionados con la movilidad, el trabajo en alturas, los espacios confinados y la exposición a riesgos eléctricos, entre otros.
“La salud y seguridad de los trabajadores debe ser una prioridad de todas las organizaciones, implementar medidas de prevención ayuda a reducir el riesgo de accidentes laborales, lesiones y enfermedades ocupacionales, protegiendo así la integridad física y mental de los empleados y fomentando un entorno laboral seguro y productivo”, afirmó Iván Zuluaga Latorre, gerente de ARL SURA Colombia.
Por esto, además de las prácticas tradicionales como la identificación de peligros, la capacitación, el control de riesgos, la gestión de emergencias y el uso de elementos de protección personal, ARL SURA propone nuevas estrategias para promover Entornos Laborales Saludables que mejoren el bienestar de los trabajadores y la competitividad de las empresas de manera sostenible, alineadas a las últimas tendencias en SST:
- Desarrollar prácticas organizacionales relacionadas con el cuidado y el bienestar para que formen parte de los rasgos de la cultura organizacional implica un compromiso integral con el bienestar de los empleados. Esto implica que el liderazgo de alta dirección integre la SST como parte regular de las discusiones en los comités directivos, impulsando comportamientos seguros y saludables, asignando responsabilidades a cada nivel de la organización.
- En la gestión de los factores psicosociales y la salud mental para la prevención de trastornos mentales, se recomienda pasar de enfocarse únicamente en los procesos formativos dirigidos al trabajador para el manejo del estrés y el desarrollo de estrategias de afrontamiento, a incluir también la gestión organizacional, involucrando otros procesos, como los de Talento Humano, modelo operativo de producción, logística, entre otros. Por ejemplo, se puede considerar el diseño organizacional para establecer cargas de trabajo adecuadas, el desarrollo de competencias que promuevan estilos de liderazgo inspiradores y seguros, y la creación de espacios de trabajo que fomenten tanto la productividad como el bienestar.
- Para la prevención de los Desórdenes Musculoesqueléticos, se deben promover la ergonomía participativa y el análisis de la actividad laboral, pues no solo se trata de asegurar condiciones ergonómicas adecuadas de máquinas, luminarias, equipos, sillas y escritorios, sino también de evaluar y gestionar integralmente otros factores como el relacionamiento con líderes y compañeros, las necesidades de producción y los cambios repentinos en las tareas o actividades laborales. Estas acciones buscan mejorar tanto la productividad como el bienestar de manera sostenible.
- Promover el uso de análisis de datos y tecnologías de Inteligencia Artificial en la prevención de accidentes y enfermedades laborales es esencial, siempre garantizando el respeto a la información personal. Estas herramientas permiten desarrollar modelos predictivos para prevenir Accidentes de Trabajo con Exposición a Lesiones (ATEL), además de proporcionar al trabajador apoyo para realizar sus actividades de manera más segura.
- Impulsar un enfoque innovador en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), que abarca tendencias como Safety II, Cultura Justa, Seguridad Psicológica y Resiliencia, ofrece una perspectiva renovada para la gestión de Entornos Laborales Saludables. Estos enfoques incorporan muchos de los temas mencionados anteriormente y deben integrarse en la cultura organizacional para garantizar la sostenibilidad del cuidado de la salud, la seguridad y la vida en general.
“Desde SURA venimos promoviendo estrategias para acompañar a las empresas en la implementación de estas tendencias de Seguridad y Salud en el Trabajo que refuerzan nuestro compromiso con la prevención y el acompañamiento, destacando la importancia de cuidarse en el trabajo para garantizar una vida más larga junto a quienes amamos. Somos conscientes de que nuestro bienestar no solo nos concierne a nosotros mismos, sino también a nuestros seres queridos” resaltó Iván Zuluaga Latorre, gerente de ARL SURA Colombia.
El panorama laboral muestra una urgente necesidad de atención y acción para garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores en todo el país. Aunque ha habido una disminución en la tasa de accidentes laborales, persisten desafíos significativos. La aseguradora hizo un llamado especial para que las empresas asuman un papel activo en la protección de sus empleados, no solo cumpliendo con las obligaciones legales, sino también promoviendo una cultura de seguridad para abordar los riesgos laborales de manera proactiva.
por Konuco | May 2, 2024 | Destacadas, Educación
Un grupo de 30 estudiantes y egresados del municipio de Itagüí dieron inicio el 25 de abril a una carrera técnica de 15 meses en Integración de Contenidos Digitales, gracias a una alianza estratégica entre el Sena regional Antioquía a través del el Centro del Diseño y Manufactura del Cuero, de lunes a viernes en la sede principal de la entidad cameral. La iniciativa conjunta respaldada por las Secretarías de Educación y Desarrollo Económico municipal, busca cerrar brechas y potenciar las habilidades tecnológicas de la juventud itagüiseña, capacitándolas en áreas altamente demandadas por las empresas actuales.
“Esta relación va a permitir con la alcaldía de Itagüí, a través de sus secretarías, poder seguir promocionando y generando nuevas oportunidades para que los jóvenes del Aburrá puedan formarse de acuerdo a las necesidades del sector productivo”, resaltó Hugo Ripoll, Coordinador de Innovación de la Cámara de Comercio Aburrá Sur.
El programa académico ofrecerá una formación integral, combinando un proceso lectivo de 9 meses con 6 meses de prácticas profesionales, con el fin de brindar una formación de excelencia que les permita una posible vinculación laboral al finalizar la etapa.
«Buscamos formar talento humano altamente calificado en tecnologías de la información y la comunicación, especialmente en áreas punteras como el marketing digital, la analítica de datos y el desarrollo de software. En el país y en estos municipios, hay una escasez de mano de obra calificada para crear contenidos web. Creemos que estos 30 jóvenes tendrán un amplio campo de acción al culminar su capacitación», expresó Honorio Oliveros Gómez, Subdirector del Centro del Diseño y Manufactura del Cuero del Sena en Itagüí.
La Cámara de Comercio Aburrá Sur desempeñará un rol fundamental, proporcionando no solo las instalaciones, mobiliario, herramientas tecnológicas y conectividad necesarias, sino también facilitando el relacionamiento con empresas líderes en el sector para que puedan reconocer los talentos de estos estudiantes y facilitar la promoción de la etapa productiva de ellos dentro de estas empresas. Además, la entidad cameral brindará asesoría en emprendimiento, ofreciendo una alternativa adicional de graduación para aquellos estudiantes con aspiraciones empresariales.
Los participantes recibirán beneficios como subsidios de alimentación, sostenimiento y transporte por parte del Sena así como refrigerios diarios proporcionados por la Cámara de Comercio Aburrá Sur durante su formación.
Al finalizar el programa, estos 30 jóvenes recibirán su certificado formal del Sena avalado por el Ministerio de Trabajo, reconociendo sus habilidades en el campo de la integración de contenidos digitales.
por Konuco | May 2, 2024 | Destacadas, Región
El departamento de Caldas se convierte en el epicentro del aviturismo, atrayendo a miles de visitantes ávidos por explorar la biodiversidad única que alberga.
Con más de 850 especies de aves, esta región se posiciona como un paraíso para los amantes de la observación de aves, ofreciendo una experiencia incomparable en el Global Big Day que tendrá lugar el próximo 11 de mayo de 2024.
Con más de 22 especies endémicas que solo se encuentran en el departamento de Caldas, esta región despliega un espectáculo natural sin igual. Desde el Colibrí de Páramo hasta la Guacharaca, cada rincón de Caldas ofrece la oportunidad de avistar aves únicas en su hábitat natural.
Para Samir Rave, Empresario del sector Turismo en Caldas y Gerente del Reto Pantagora, “el Global Big Day y en general el aviturismo en Colombia, representa una oportunidad muy grande para todo el departamento, en especial para municipios como Samaná, Victoria, Norcasia y La Dorada que están encontrando en el turismo de naturaleza, de aventura y ahora deportivo, un motor importante para sus economías. Estamos seguros de que además del emocionante avistamiento de aves, los visitantes podrán disfrutar de la hospitalidad y la gastronomía típica de Caldas, complementando una experiencia inolvidable”.
Colombia, campeón en el avistamiento de aves a nivel mundial, busca defender su título durante el Global Big Day, donde se espera superar las 1.530 especies observadas el año pasado.
El país cuenta con el 20% de las aves del planeta y Caldas alberga cerca del 9.5% de la diversidad aviar mundial. El 78% de las especies de aves que se avistaron en el Caldas, en la pasada versión del Global Big Day se encontraron en el municipio de Samaná, identificando allí 408 especies diferentes. Un municipio que sin duda promete una experiencia inolvidable tanto para expertos como para aficionados en
el avistamiento de aves.
