La carta de Sintraelecol a TGI y el Ministerio de Trabajo

La carta de Sintraelecol a TGI y el Ministerio de Trabajo

Desde Sintraelecol enviaron una carta a la Transportadora de Gas Internacional S.A. ESP “TGI S.A. ESP”, con copia al Ministerio de Trabajo y la Fiscalía General de la Nación, sobre la urgente y grave negativa a las garantías en materia de asociación sindical, libertad sindical y negociación colectiva. Esta, dicta el siguiente texto:

«En mi calidad de presidente de la Junta Directiva Nacional del sindicato SINTRAELECOL, me permito presentar réplica a la respuesta emitida por parte del Doctor Eduardo Salcedo – vicepresidente de Talento Humano y Gestión Administrativa – frente a la petición elevada en fecha 27 de febrero de 2024. Adicionalmente pongo en conocimiento del Ministerio del Trabajo y de la fiscalía general de la Nación la grave situación de violación a las garantías en materia sindical para el desarrollo del conflicto colectivo, y que atentan contra nuestros derechos fundamentales, conforme a los hechos que procedo a exponer a continuación».

Aseguran además que desde el 27 de febrero de 2024, enviamos petición al Doctor Eduardo Salcedo – vicepresidente de Talento Humano y Gestión Administrativa, solicitando se concediera permisos remunerados para el Compañero Julián Eduardo Mendoza Rojas, durante los días del 28 de febrero al 01 de marzo de 2024, para realizar actividad sindical y preparación de la Asamblea del Sindicato que determinará el curso que tomará la negociación con TGI.

Para Sintraelecol, «En este escenario resulta pertinente indicar que tras la difícil situación que se presentó en la etapa de arreglo directo con la empresa TGI, en donde de manera sistemática se negó la empresa a entablar un diálogo social verdadero con la organización sindical y a estar dispuesta al diálogo social con el sindicato, así como la postura intransigente frente a nuestras justas reivindicaciones en materia laboral de nuestro pliego de peticiones, y la decisión que genera pánico y tergiversa nuestras peticiones como solicitudes que iban a acabar la empresa, el pasado 23 de febrero se completó la sesión cuarenta (40) de negociación sin haber llegado a ningún tipo de acuerdo sobre las peticiones elevadas. La comisión de la empresa pretendía que sin un mayor diálogo sobre nuestras peticiones, se llegara a un acuerdo total en el que incluía puntos que faltaban por acordar y con ello poder cerrar la negociación con algún tipo de acuerdo».

Piden además que, para efectos de dar continuación al conflicto colectivo, en los términos establecidos por el artículo 444 del Código Sustantivo del Trabajo, se requiere de manera urgente e inmediata el reconocimiento de los permisos sindicales para poder preparar la asamblea en donde se tomará tan importante decisión.

«En este sentido, se considera que la negativa por parte de la empresa a conceder los permisos sindicales resulta ser una de las tantas muestras que ha emitido la dirección de la empresa para negarse al reconocimiento de los derechos en materia sindical, de las garantías con las que se debe contar para materializar el derecho de negociación colectiva y la libertad sindical, torpedeando de múltiples maneras el ejercicio legítimo de estos derechos», añaden.

Aseveran que sobre el reconocimiento de los permisos sindicales resulta pertinente señalar que como lo ha establecido la Corte Constitucional en la sentencia SU- 598 de 2019, los mismos resultan ser una de las garantías que permiten el adecuado cumplimiento del derecho de asociación sindical y señalan que la negativa a conceder los permisos sindicales, se encuentra dentro del tipo penal contemplado en el artículo 200 del Código Penal.

«En este sentido reiteramos el reconocimiento de las garantías del permiso sindical para nuestro negociador y dirigente sindical Julián Eduardo Mendoza Rojas, debido a que en las circunstancias materiales en las cuales se encuentra la negociación colectiva con la empresa, se requiere hacer uso urgente de este derecho y garantía. Solicitamos a las autoridades competentes realizar las investigaciones correspondientes por actos antisindicales, y por los supuestos de hecho contemplados en el artículo 200 del Código Penal», puntualiza la comunicación que aparece firmada por Heriberto Avendaño García, Presidente de la Junta Directiva Nacional de Sintraelecol.

La carta de Sintraelecol a TGI y el Ministerio de Trabajo

Trabajadores de TGI saldrían a huelga en menos de 10 días

Los trabajadores afiliados a Sintraelecol del Grupo Energía de Bogotá, que laboran al servicio de la empresa TGI, en los próximos diez días definirán la hora cero para ir a la huelga.

Para esto, solo falta que la Asamblea General del Sindicato decida implementar la huelga como mecanismo de diálogo social para solucionar el conflicto colectivo.

Esta decisión es apoyada por los sindicatos afines como todos los trabajadores del sector eléctrico a nivel nacional agrupados a Sintraelecol y desde luego algunos sindicatos del sector aéreo en Colombia.

Por esta razón, decidieron enviar una querella a manera de solicitud de Investigación e Intervención a la empresa Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP- por actos atentarios contra la Organización Sindical SINTRAELECOL, dirigida al Viceministro de Trabajo, Edwin Palma Egea.

La Carta de Sintraelecol al Viceministro de Trabajo, Edwin Palma  

Por medio de la presente, me dirijo a usted en calidad de Directivo Sindical y trabajador de la empresa Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP, para denunciar una serie de prácticas indebidas por parte de Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP, que han afectado gravemente los derechos laborales de los trabajadores afiliados a Sintraelecol.

En específico, deseo poner en su conocimiento la injerencia indebida de Transportadora de GasInternacional TGI S.A ESP, y de los representantes de Transportadora de Gas Internacional (TGI)en las actividades sindicales de Sintraelecol y las acciones coercitivas que han ejercido sobre lostrabajadores con el fin de coaccionar su libertad de asociación y negociación colectiva desinformando a los trabajadores e infundiendo temor con amenazas de terminación del vínculolaboral por participar en las actividades sindicales propias del proceso de negociación.

Estas prácticas contravienen las normativas nacionales e internacionales que garantizan los derechos laborales y sindicales de los trabajadores colombianos. En primer lugar, el Código Sustantivo del Trabajo y la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia y la Corte Constitucional establecen claramente el derecho de los trabajadores a la libertad sindical, la negociación colectiva y la protección contra represalias por participar en actividades sindicales.

Además, Colombia es signataria de varios convenios de la Organización Internacional del Trabajo(OIT), incluyendo el Convenio 87 sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, y el Convenio 98 sobre el Derecho de Sindicación y de Negociación Colectiva. Estos instrumentos internacionales reconocen y protegen el derecho fundamental de los trabajadores aformar sindicatos y a participar en actividades sindicales sin temor a represalias.

Asimismo, la jurisprudencia del Sistema Interamericano de Derechos Humanos respalda y fortalece estos principios, reconociendo la importancia de la libertad sindical como un elemento esencial de la democracia y el Estado de derecho.

Por tanto, la injerencia indebida de Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP, y los representantes de TGI en las actividades sindicales de Sintraelecol, así como las amenazas y represalias contra los trabajadores que ejercen sus derechos sindicales, constituyen una clara violación de las normativas nacionales e internacionales mencionadas anteriormente.

Solicito respetuosamente al Ministerio del Trabajo de Colombia que intervenga de manera inmediata y tome las medidas necesarias para garantizar el respeto a los derechos sindicales de los trabajadores afiliados a Sintraelecol, así como para investigar y sancionar las prácticas indebidas de Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP, y los representantes de TGI que vulneran los derechos de los trabajadores de la Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP.

Desde el inicio del conflicto colectivo la Transportadora de Gas Internacional TGI S.A ESP, ha interferido en el proceso colectivo desinformando a los trabajadores, generando temor y terror en los mismo coaccionando sus derechos con amenazas encaminadas a restringir el derecho colectivo, de igual manera dentro de los actos recientes y que revisten de gravedad el conflicto colectivo, se encuentra el realizado por la empresa el día domingo 25 de febrero de 2024, día en el que la empresa a pesar de haberse dado por finalizado la etapa de arreglo directo el día 23 de febrero, decide continuar negociando con los trabajadores desconociendo la mesa negociadora, la organización sindical, las normas legales, constitucionales, y los convenios de la OIT, el día 25 de febrero la empresa envión una propuesta a todos los trabajadores, propuesta que nunca fue expuesta en la etapa de negociación, estos actos son altamente lesivos para la organización sindical a lo expuesto anteriormente adjunto las siguientes

Pruebas de Sintraelecol 

  1. Propuestas económicas a los trabajadores de fecha 25 de febrero de
  2. Videos de los representantes de la Empresa en los cuales se evidencian la injerencia y desinformación a los
  3. Testimonio de los trabajadores miembros de la mesa
  4. Testimonio del Presidente Nacional de la Organización Sindical
  5. Correos electrónicos enviados a los Trabajadores con injerencia en el ejercicio

Solicitudes de Sintraelecol

Solicitamos atentamente al Ministerio del Trabajo:

  1. Iniciar Procedimiento Administrativo Sancionatorio Laboral y formular cargos contra la empresa TRANSPORTADORA DE GAS INTERNACIONAL TGI S.A ESP por la comisión de conductas atentatorias contra el derecho de asociación sindical en la modalidad de ACTOS ATENTARIOS EN LA NEGOCIACIÓN
  2. Sancionar a la empresa TRANSPORTADORA DE GAS INTERNACIONAL TGI S.A ESP conforme a los parámetros de multas establecidos en el artículo 486 numeral 2 del Código Sustantivo del Trabajo y el artículo 433 numeral 2 del mismo
  3. Informar sobre el presente caso a la Fiscalía General de la Nación, de conformidad con el artículo 200 de la ley 599 de 2000.
Incendios recientes en Ciudad Bolívar fueron controlados con éxito

Incendios recientes en Ciudad Bolívar fueron controlados con éxito

La localidad de Ciudad Bolívar, en Bogotá, atraviesa una semana complicada con numerosos incendios que amenazan la seguridad ciudadana y afectan gravemente la biodiversidad en dos áreas críticas y un asentamiento informal. Los bomberos de la ciudad han trabajado incansablemente para controlar la situación. El IDIGER e Integración Social han identificado a ocho familias en el sector de los Alpes, las cuales serán beneficiarias de ayudas sociales y humanitarias para afrontar las consecuencias de esta serie de desastres.

Tatiana Piñeros, alcaldesa local, indicó la culminación de las intervenciones por los incendios en Ciudad Bolívar. Se registraron dos puntos afectados por incendios forestales y uno estructural. En Mochuelo II, donde 52 hectáreas fueron afectadas, se ha alcanzado una mitigación del 99%.

La capital colombiana y diversos puntos del país (5112) enfrentan temperaturas históricas debido al Fenómeno de El Niño. El Instituto de Hidrología, Meteorología y Estudios Ambientales (Ideam) pronostica la normalización de las olas de calor entre abril y junio de 2024. En Mochuelo II, cerca del cementerio Serafín, donde un reciente incendio amenazaba el relleno de Doña Juana, se monitorean puntos calientes con la esperanza de superar la emergencia en las próximas horas.

Más puntos de Ciudad Bolívar afectados

La alcaldesa Piñeros detalló otros puntos afectados. En Cerro Colorado, cinco hectáreas han sido intervenidas al 100%. En los Alpes, un incendio estructural afectó siete estructuras en un asentamiento informal, pero está totalmente controlado.

La Dirección de Protección Ambiental realiza campañas para resguardar a los animales en las áreas de emergencia, estableciendo la línea de emergencia 123 y el número de la Secretaría de Ambiente 601 3778854, así como el correo [email protected] para reportes relacionados con la fauna.

La Alcaldía de Bogotá expidió medidas de cuidado y regulación para cumplir desde de las 6:00 a. m. de este viernes 26 de enero. Además declaró la alerta zonal en la localidad de Ciudad Bolívar debido al deterioro de la calidad del aire.

Medellín y Bogotá, ejemplos de cómo el dinero no es lo esencial para mejorar una ciudad

Medellín y Bogotá, ejemplos de cómo el dinero no es lo esencial para mejorar una ciudad

Madrid, 22 ene (EFE).- Para el chileno Alejandro Aravena, Premio Pritzker 2016, «una ciudad no es una acumulación de casas, es una concentración de oportunidades de acceso a mejores trabajos, educación, salud, transporte o recreación» y mejorar la situación no es solo cuestión de dinero, como demuestran los casos de Bogotá y Medellín.

«En Latinoamérica me interesa mucho lo que ha hecho Colombia, lo que ha hecho Medellín, por ejemplo, lo que ha hecho Bogotá y especialmente por medio de algunos alcaldes, como (Enrique) Peñalosa, o (Sergio) Fajardo o (Anibal) Gaviria», ha señalado en referencia a los regidores de esas dos ciudades.

En declaraciones a EFE antes de participar este lunes en Madrid en la presentación del Instituto Norman Foster, Aravena ha explicado que en ambos casos se identificaron cuestiones de infraestructuras, de espacios públicos o transporte «como mecanismos de integración de esas periferias carentes de oportunidades».

Y en el caso de Colombia todo se centró en una única idea. «El recurso más escaso en ciudad no es el dinero, es la coordinación. Y ha habido una visión de esos políticos de coordinar acciones que son multisectoriales». Porque

Lo importante para Aravena, que consiguió el Pritzker por una arquitectura que «conjuga hábilmente la responsabilidad social, las necesidades económicas y el diseño de hábitats humanos», es que en Colombia, «con todas las circunstancias más adversas que uno puede imaginar, lograron hacer un cambio».

«Entonces se nos acabaron las excusas al resto para no hacerlo también», ha agregado el arquitecto.

En Latinoamérica el proceso del traslado del campo a la ciudad se produjo hace dos décadas, «pero ocurrió con enormes masas de gente que vive informalmente en las ciudades y en esas periferias carentes de oportunidades».

En ese contexto, «hay demasiada gente que no tiene nada que perder» y ahí «entra el poder paralelo del mundo narco». «Yo diría que es donde el Estado de derecho ha sido reemplazado por la ley de la selva».

Un problema territorial, transversal y sobre todo, cultural, opina Aravena, para quien no se trata solo de una guerra contra el crimen, si no de «una sustitución de los valores de la civilización».

«Cuando la gente está concentrada en el espacio, las políticas públicas las puedes distribuir de manera más amplia, más democrática, pero al mismo tiempo son como bombas de tiempo, porque vivir concentrado genera fricciones y en ese sentido, lamentablemente las ciudades reflejan nuestras iniquidades de manera muy concreta», ha explicado el director del colectivo ELEMENTAL, que se centra en proyectos de impacto social e interés público.

De ahí su compromiso con mejorar loas ciudades porque eso supone «una oportunidad de corrección de inequidades», porque las urbes «son vehículos muy eficientes para mejorar la calidad de vida sin tener que esperar a la redistribución del ingreso».

Por eso, y aunque reconoce los valores de las ciudades escandinavas, en especial de Copenhague, considera que el ejemplo de las ciudades colombianas es mucho más rico.

Y programas como el del Instituto Norman Foster, en el que él participa, y que ha iniciado este lunes su primer Máster en Ciudades Sostenibles, son oportunidades «para usar a la ciudad como ese atajo hacia la equidad».

«Cuando estudié arquitectura, las cosas que hoy hago profesionalmente no formaban parte de mi, de mi formación. Supongo que tendremos que estar ser muy ágiles para tener oportunidades de estar actualizando el conocimiento. Y a veces instituciones como esta tienen esa capacidad de reaccionar antes». EFE

Delincuentes robaron 16 camionetas blindadas en Bogotá

Delincuentes robaron 16 camionetas blindadas en Bogotá

En la madrugada del viernes 19 de enero, una banda de 20 individuos altamente armados llevó a cabo un asalto violento a las instalaciones de resguardo de camionetas blindadas en Bogotá. Los delincuentes, con una coordinación sorprendente, sometieron y ataron a los vigilantes antes de tomar el control de la situación. La operación, cuidadosamente planificada, tenía como objetivo apoderarse de 16 camionetas destinadas a la Unidad Nacional de Protección (UNP).

Carlos Cortés, representante legal de la rentadora afectada, reveló que el grupo delictivo utilizó desinhibidores de señal para bloquear el sistema de GPS de los vehículos. Esta acción criminal pone de manifiesto una peligrosa planificación y ejecución por parte de los asaltantes. Testimonios indican que el parque automotor resguardaba una variedad de vehículos, pero las camionetas blindadas fueron el objetivo, destacando visualmente y facilitando la entrada del grupo, que a las 12:20 a.m. sometió a los vigilantes y se llevó las camionetas.

De acuerdo con testimonios, el parque automotor donde se resguardaban las camionetas albergaba una variedad de vehículos. Sin embargo, las camionetas blindadas destacaban visualmente, lo que facilitó la entrada de un grupo de individuos que, en la madrugada del 19 de enero a las 12:20 a.m., sometieron a los vigilantes mediante amenazas y ataduras, para luego llevarse las mencionadas camionetas.

“Esto todo fue planeado. Es la empresa Security Rent Ltda, proveedores de los vehículos blindados de la UNP. Cerca de Suba con Corpas. Las camionetas eran modelo 2022 y 2023”, indicó una de las voceras.

Hasta el momento, según las versiones preliminares, las autoridades han logrado recuperar solamente seis de las camionetas blindadas robadas. También, fue reportada la captura de cuatro personas vinculadas al incidente. La Policía, la SIJIN, el grupo de criminalística y el equipo SIART están llevando a cabo una exhaustiva investigación para esclarecer los detalles del robo y determinar las circunstancias.

Así explicó la UNP el robo de las camionetas

La Unidad Nacional de Protección confirmo que las camionetas blindadas en el norte de Bogotá iban a ser asignadas a magistrados de la JEP. Cada camioneta está avaluada en 500 millones de pesos.

“Nos robaron unos carros que estaban destinados al cumplimiento de nuestro contrato con la Unidad Nacional de Protección, pero eso no nos va a detener para cumplir estrictamente las obligaciones que tenemos con la UNP”.