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Carlos Ramón González renuncia como director de la DNI en medio de escándalo de corrupción

Carlos Ramón González renuncia como director de la DNI en medio de escándalo de corrupción

Carlos Ramón González, director de la Dirección Nacional de Inteligencia (DNI) de Colombia, presentó su renuncia tras ser vinculado al escándalo de corrupción en la Unidad Nacional para la Gestión del Riesgo de Desastres (UNGRD). La decisión fue anunciada y aceptada por el presidente Gustavo Petro, quien destacó la necesidad de mantener la independencia del sistema judicial y la transparencia en las investigaciones en curso.

Esta es la renuncia presentada por Carlos Ramón González

El escándalo, que ha sacudido a varios altos funcionarios del gobierno, se centra en irregularidades significativas en la adjudicación de contratos públicos durante la gestión de Olmedo López como director de la UNGRD. López ha implicado a González, afirmando que este habría ordenado la entrega de millonarios contratos a miembros del Congreso. Estas revelaciones han generado un ambiente de crisis y han puesto en entredicho la transparencia de la administración pública.

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González, una figura prominente del partido Alianza Verde y exguerrillero del M-19, había defendido su inocencia públicamente, afirmando que nunca dio la orden de cometer ningún delito. Sin embargo, las presiones políticas y la gravedad de las acusaciones llevaron a su renuncia, buscando así permitir un proceso judicial imparcial y sin interferencias.

La renuncia de González se suma a una serie de medidas adoptadas por el gobierno para enfrentar el escándalo, incluyendo la destitución de otros funcionarios implicados y una revisión exhaustiva de los contratos adjudicados por la UNGRD. Este caso de corrupción ha puesto en el foco la necesidad de reforzar los mecanismos de control y transparencia dentro de las instituciones públicas, destacando los retos que enfrenta el gobierno de Petro en su lucha contra la corrupción.

El desarrollo de este caso seguirá siendo monitoreado de cerca, ya que las investigaciones podrían revelar más implicaciones y llevar a nuevas medidas por parte de las autoridades judiciales y gubernamentales.

Foto de cortesía

Comité de huelga envía propuesta a la ministra para terminar el paro

Comité de huelga envía propuesta a la ministra para terminar el paro

Ante la negativa de la Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, de entablar un diálogo social, un mecanismo promovido por el Gobierno del Presidente Gustavo Petro, más de 1.000 trabajadores de nueve organizaciones sindicales presentaron este miércoles una propuesta concreta para poner fin a la huelga.

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«Como la Ministra se ha negado al diálogo social con las organizaciones sindicales, a través de la Conferencia Episcopal y de ustedes los medios de comunicación, le haremos llegar la propuesta concreta a la Doctora Gloria Inés Ramírez. Esta propuesta consiste en el pago de la bonificación anual para todos los trabajadores del Ministerio del Trabajo, a la cual tenemos derecho. Además, queremos adelantar acciones concretas y conjuntas para alcanzar la nivelación salarial, basándonos en un estudio técnico riguroso, y que las demás expectativas económicas se incluyan efectivamente en el presupuesto del Ministerio para el año 2025. Nos comprometemos a acompañar estas gestiones para que se materialicen», afirmó Eliazar Falla, miembro del Comité de Huelga.

Si la Ministra acepta esta propuesta, los trabajadores se comprometen a levantar inmediatamente la huelga, que ya cumple 54 días. Desde el fin de semana, la Iglesia Católica y la Defensoría del Pueblo han mediado entre las partes y pidieron a la Ministra asistir a una reunión el lunes pasado, a la cual nunca llegó, enviando en su lugar a delegados sin poder de decisión.

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Además, los trabajadores no obtuvieron respuesta a la carta enviada al Presidente Gustavo Petro, en la que solicitaban nombrar al Viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, como interlocutor con el Gobierno.

Finalmente, la propuesta presentada hoy por las organizaciones sindicales a la Ministra Ramírez también incluye la solicitud de aprobar el teletrabajo como una medida adicional.

 

Comité de huelga envía propuesta a la ministra para terminar el paro

«No más represión»: Comité de huelga pide intervención del Gobierno

Los trabajadores del Ministerio del Trabajo, actualmente en huelga, han emitido un comunicado solicitando la intervención del Dr. Edwin Palma, Viceministro de Relaciones Laborales e Inspección, como mediador en el conflicto que los enfrenta con los directivos del ministerio.

La huelga ha alcanzado un punto crítico con denuncias de actos de violencia por parte de los directivos contra los huelguistas, reemplazando el diálogo necesario con medidas represivas. En el comunicado, los miembros del comité de huelga expresan su preocupación por la situación y piden una solución dialogada que atienda los intereses de ambas partes de manera justa y efectiva.

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«Creemos firmemente que la experiencia y capacidad del Dr. Palma en la gestión de relaciones laborales serán cruciales para reconducir la situación hacia un entorno de diálogo constructivo, evitando el uso de la fuerza y garantizando el respeto por los derechos de los trabajadores,» se lee en el comunicado.

La solicitud subraya que la intervención del Dr. Palma podría significar un cambio positivo en la dinámica actual del conflicto, promoviendo una resolución pacífica y dialogada que beneficie a todas las partes involucradas y restablezca la institucionalidad del Ministerio del Trabajo.

El comunicado también critica el uso de la violencia para responder a la huelga, calificándola como una medida que contradice los principios de diálogo y negociación que deben caracterizar a una democracia. Los trabajadores esperan que, bajo el liderazgo del Gobierno Nacional y con la intervención del Dr. Palma, se pueda restaurar el respeto por los procesos de diálogo y encontrar una solución que respete los derechos de todos los trabajadores del Ministerio.

Finalmente, los huelguistas agradecen de antemano la atención a esta situación urgente y esperan una pronta respuesta y las acciones correspondientes para restablecer un clima de diálogo y respeto por los derechos humanos y constitucionales, así como el ejercicio del derecho a la huelga, la libertad y la asociación sindical en el Ministerio de Trabajo.

 

Así quedaron definidas las mesas directivas en Senado y Cámara

Así quedaron definidas las mesas directivas en Senado y Cámara

El pasado 20 de julio de 2024, se llevó a cabo la instalación del nuevo Congreso de la República de Colombia, marcando el inicio de una nueva legislatura. Durante esta sesión se eligieron las mesas directivas tanto del Senado como de la Cámara de Representantes. Efraín Cepeda, del Partido Conservador, fue elegido presidente del Senado, mientras que Jaime Raúl Salamanca, de la Alianza Verde, fue elegido presidente de la Cámara de Representantes.

Efraín Cepeda, un veterano político del Partido Conservador, recibió 97 votos a favor, consolidando su elección como presidente del Senado. En su discurso de posesión, Cepeda subrayó la importancia de tratar todas las iniciativas legislativas con igualdad. «No habrá proyectos de ley de primera o segunda clase. Todas las iniciativas tendrán el mismo trato, sean del Gobierno o de los congresistas», afirmó Cepeda. La mesa directiva del Senado también incluye a Jhon Jairo Roldán, del Partido Liberal, como primer vicepresidente, y a Alirio Barrera, del Centro Democrático, como segundo vicepresidente. Gregario Eljach Pacheco fue nombrado secretario general.

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Por otro lado, Jaime Raúl Salamanca, representante de la Alianza Verde, fue elegido presidente de la Cámara de Representantes tras una reñida contienda electoral interna en su partido. Salamanca obtuvo 114 votos, superando a su rival Katherine Miranda.

En su discurso de posesión, Salamanca expresó su agradecimiento y compromiso con las reformas necesarias para el país, destacando la importancia de trabajar en conjunto con el presidente Gustavo Petro y la vicepresidenta Francia Márquez. «La responsabilidad que asumo es inmensa y la enfrento con total compromiso. Junto al Presidente Gustavo Petro y la vicepresidenta Francia Márquez, trabajaremos incansablemente para llevar a cabo las reformas que nuestro país necesita», manifestó Salamanca.

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La elección de Cepeda y Salamanca refleja una composición diversa y un compromiso con la colaboración multipartidista en el Congreso. Ambos presidentes han manifestado su intención de impulsar reformas en áreas cruciales como la educación, la salud y la justicia social y ambiental, alineadas con los objetivos del gobierno de Gustavo Petro.

El presidente Petro ha resaltado la importancia de esta nueva configuración del Congreso para avanzar en su agenda de reformas estructurales. Con el respaldo de una variada coalición, se espera que el nuevo liderazgo en el Congreso facilite la implementación de políticas que promuevan un desarrollo sostenible y equitativo en Colombia.

La instalación de este nuevo Congreso y la elección de sus mesas directivas marcan el inicio de un periodo de trabajo intenso y colaboración entre las diversas fuerzas políticas del país, con el objetivo común de enfrentar los desafíos actuales y mejorar las condiciones de vida de todos los colombianos.

 

Sindicatos del Ministerio del Trabajo siguen en huelga y rechazan acuerdos individuales

Sindicatos del Ministerio del Trabajo siguen en huelga y rechazan acuerdos individuales

Mayoría de sindicatos del Ministerio del Trabajo continúan en huelga y rechazan los acuerdos por separado que ha adelantado el Viceministro Iván Daniel Jaramillo

Luego de que en las últimas horas se conociera un video del Viceministro Iván Daniel Jaramillo, anunciando el fin de la huelga y el levantamiento del cese colectivo de actividades, los sindicatos que participan del mismo confirman que el acuerdo se llevó a cabo solo con un movimiento de todos los que participaban, por lo que el resto de sindicatos continúan en paro.

«Estos comportamientos violan la estructura de la negociación colectiva y diálogo social que incluye a todas las representaciones sindicales del sector (Comité de Huelga). Esta práctica no solo fragmenta la unidad sindical, sino que también viola los principios de libertad y autonomía sindical garantizados por nuestras leyes y por convenios internacionales como los de la Organización Internacional del Trabajo – OIT», aseguró Martiza Manrique, Profesional Especializada y vocera del Comité de Huelga.

Así mismo, aseguran que los otros tres sindicatos que se han levantado de la mesa y han reanudado sus actividades lo han hecho por presiones, como la retención de salarios; lo que vulnera la unidad y los derechos fundamentales de los trabajadores y afiliados.

De igual manera, desde los sindicatos en cese de actividades ven con preocupación las presuntas amenazas desde la Dirección Técnica de Vigilancia y Control, en cabeza de Luz Ángela Martínez, en las que al parecer se ordena a los Directores Territoriales abrir a la fuerza, a partir del lunes todas las sedes del Ministerio en el país para reanudar operaciones, por eso desde el Comité de Huelga piden acompañamiento de las Defensoría del Pueblo, y así se eviten situaciones como la presentada en Bucaramanga esta semana, cuando un Director Territorial ingresó a la fuerza con motosierra, vulnerando los derechos de los trabajadores y poniéndolos en peligro.

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En este orden de ideas, las nueve organizaciones sindicales que continúan en huelga exigen al Ministerio del Trabajo lo siguiente:

1. Cese Inmediato de Negociaciones Separadas: Es crucial que el Ministerio del Trabajo detenga inmediatamente cualquier negociación que no incluya a todos los representantes sindicales autorizados por el Comité de Huelga, para evitar la instrumentalización de los trabajadores y la división del movimiento obrero.

2. Reinstalación del Diálogo con Todos los Sindicatos: Solicitamos la reinstalación con carácter de urgencia de las negociaciones de manera inclusiva y respetuosa, que considere a todos los sindicatos involucrados, para alcanzar un acuerdo que verdaderamente beneficie a todos los trabajadores; sin imposiciones, sin cercenar las garantías de los mismos, tal como se demuestra en la Circular No. 39 del 16 de julio del 2024, donde se plasma un acuerdo que es inválido por firmarse con una sola de las organizaciones sindicales y donde condiciona las garantías solo para los trabajadores que suscriban compromisos autoincriminatorios, en aras de hacer presión y seguir rompiendo el derecho humano y constitucional de la huelga.

3. Respeto por la Legislación Laboral Nacional e Internacional: Pedimos a la Alta Dirección del Ministerio del Trabajo, en cabeza de la señora Ministra Gloria Inés Ramírez Ríos, al Viceministro Iván Daniel Jaramillo, demás directivos y organizaciones sindicales que respeten las normas laborales y la jurisprudencia establecida por las cortes nacionales e internacionales en materia de derechos laborales y sindicales.

Hacemos un llamado al Gobierno nacional y al Ministerio de Trabajo para que actúen de manera coherente con los postulados de justicia social promovidos por este gobierno. La conducta actual de la señora Ministra Gloria Inés Ramírez Ríos, Viceministro Iván Daniel Jaramillo, Secretaria General Carla Estefanía Poveda, Directora de IVC y GT Luz Ángela Martínez Bravo y demás directivos de la cartera ministerial, no solo es contraria a estos principios, sino que recuerda las prácticas más perjudiciales de aquellos empleadores que han dañado profundamente el movimiento obrero de nuestra nación.

Exigimos respeto y acciones concretas para garantizar que los derechos de todos los trabajadores sean protegidos y promovidos.